Case StudyKTM
Über das Projekt
Die KTM AG mit Hauptsitz in Mattighofen ist einer der führenden Motorradproduzenten weltweit.
Auf der Suche nach qualifiziertem Personal, was sich heutzutage bei den vielen Mitbewerbern als teilweise schwierig erweist, beauftragte die Firma KTM eine 360° Virtual Recruiting und Onboarding Tour, um neue qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Für die 360° Tour wurden das KTM Headquarter, die KTM Motohall und KTM Munderfing mit dem House of Brands visuell dargestellt.
Im Gegensatz zu herkömmlichen Bildern bieten virtuelle Rundgänge transparentere Einblicke in Unternehmen. Dies wirkt auf die Bewerber/Innen authentisch und mit der interaktiven Führung durch den Betrieb werden ihnen alle notwendigen Informationen multimedial bereitstellt.
Konzeption
Das Projekt wurde in deutscher Sprache sowie auf Englisch umgesetzt, um eine maximale Reichweite bei der Suche nach Fachkräften gewährleisten zu können.
Neben der 360° Virtual Recruiting Tour, um Bewerber und Bewerberinnen vom vielfältigen Angebot des Unternehmens zu überzeugen, wurde auch eine eigene 360° Onboarding Tour für die neuen Mitarbeiter entworfen. Diese wird den frisch eingestellten Teammitgliedern mit einer KTM gebrandeten Cardboard-Virtual Reality-Brille und einer einfachen Anleitung überreicht. Für Arbeitnehmer ein besonderes, innovatives Willkommensgeschenk.
Ein umfassender Überblick über die vielfältigen Arbeitsbereiche und Räumlichkeiten wird durch die hochauflösenden 360° Panoramen garantiert. Original-Tonaufnahmen wirken emotionalisierend auf die Betrachter/Innen.
Für das innovative 360° VR-Recruiting und Onboarding-Konzept konnte sich die KTM Group den goldenen “Employer Branding Award 2019” in der Kategorie Hidden Champions sicher.
Produktion & Nachbearbeitung
In 3 Produktionstagen wurden neben 360° Stativ- und Hochstativaufnahmen sowie 360° Drohnenpanoramen für dieses Projekt auch 2 Videos produziert.
Mit einem Green Screen und dem Chroma Keying- Verfahren wurden Aufnahmen unter anderem mit Pit Beirer, dem Motorsport Director, gemacht, in der die Bewerber bzw. neuen Mitarbeiter willkommen geheißen und in die 360° Tour eingeführt werden. Diese wurden dann aufwendig in die virtuelle Inszenierung gesetzt.
Insgesamt wurden das gesamte Projekt über 2000 Einzelfotografien angefertigt und mit dem HDR-Verfahren bearbeitet. Für das „E-Cross Center wurden alleine 129 Bilder geschossen, um mit einer Auswahl eine Vielzahl an Fahrern simultan darzustellen zu können.
FACTS
gesamt
Innovatives Onboarding der neuen Mitarbeiter mit VR-Brille
Für das Onboarding wurde den neu angeworbenen Mitarbeiter ein Umschlag geschickt. Darin befand eine KTM gebrandete Cardboard-Brille und eine Videoanleitung, wie man die 360° KTM Onboarding-Tour startet. Auf diese Weise erhielten diese schon vor ihrem ersten Arbeitstag einen umfassenden Eindruck der Werkanlage sowie Facilities und wurden schon im Vorfeld digital empfangen und in den Betrieb eingeführt.
Konzeption und Design
Erstellung eines passenden, individuellen Konzepts und Designs in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
360° Content“
Hochauflösende Fotografien und Videos, computergenerierte Bilder und fotorealistische Kompositionen
Guide.live Technologie
Führen Sie Ihre Kunden/Gäste eigenständig und in direkter Kommunikation durch Ihre 360° Guide.Live-Tour
Postproduktion
HDR-Technologie, Stitching, sorgfältige Retusche und Farbanpassung der 360° Panoramen
Programmierung
Mobiloptimierte Programmierung der 360° Touren mit intuitiver Navigation und multimedialem Content
Multi-Channel-Bespielung
Content für Webiste, gängige Social-Media-Kanäle sowie großflächige Drucke, 360° Konferenzführungen und VR-Experiences
Wollen Sie auch Ihre Online-Präsenz verbessern? Oder die guide.live Technologie für Ihr Business besser kennenlernen?
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Konzeption
und Design
Shooting
Postproduktion
Programmierung
guide.live Technologie
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