Deine 1-2 größten Vorteile & Merkmale | Deine 1-2 größten Vorteile & Merkmale

Ihr Unternehmen
erlebbar machen

Revolutionieren Sie ihr Employer branding mit immersiven 360° Touren. Gewinnen Sie Top-Talente durch interaktive Einblicke in Ihre Unternehmenskultur

Vertrauen von führenden Unternehmen

Das Recruiting-Dilemma der modernen Zeit

Bewerbungsprozesse ohne echten Einblick schrecken ab.
Während sich 89% der Bewerber vor einer Zusage ein authentisches Bild vom Arbeitsplatz wünschen, bieten herkömmliche Bewerbungsprozesse nur statische Einblicke.

Top-Talente springen ab

67 % der qualifizierten Bewerber brechen den Bewerbungsprozess ab, weil sie sich kein echtes Bild von der Arbeitsatmosphäre machen können.
Als HR-Entscheider:in wissen Sie: Fachkräfte wollen heute mehr als nur ein gutes Gehalt – sie wollen erleben, wo und mit wem sie arbeiten.
Mit einer interaktiven 360°-Tour geben Sie Bewerber:innen schon vor dem ersten Gespräch authentische Einblicke in Ihr Unternehmen – und schaffen damit Vertrauen, Begeisterung und emotionale Bindung, bevor der Vertrag überhaupt unterschrieben ist.

Endlose Recruiting-Zyklen

Durchschnittlich 4,2 Monate dauert die Besetzung einer offenen Stelle – während Ihre Konkurrenz längst die besten Köpfe überzeugt hat.
Lange Entscheidungsprozesse kosten Zeit, Geld und Motivation im Team.
Mit virtuellen Rundgängen verkürzen Sie den Bewerbungsprozess messbar: Kandidat:innen gewinnen schneller ein Gefühl für Ihr Unternehmen, treffen fundiertere Entscheidungen – und Sie steigern so Ihre Time-to-Hire-Performance deutlich..

Explodierende Kosten

Eine Fehlbesetzung kostet bis zu 25.000 € – ganz zu schweigen von Imageschaden, Unruhe im Team und verlorener Produktivität. Doch Fehlentscheidungen entstehen meist dort, wo Erwartungen und Realität auseinandergehen.
Eine 360°-Tour sorgt für Transparenz und echtes Erwartungsmanagement – für Bewerber:innen ebenso wie für neue Mitarbeitende im Onboarding.
So investieren Sie nicht länger in Korrekturen, sondern in nachhaltige Bindung und starke Arbeitgebermarke

Top-Talente springen ab

Endlose Recruiting-Zyklen

Explodierende Kosten

Was passiert, wenn Sie JETZT nicht handeln

Während Sie weiterhin auf veraltete Recruiting-Methoden setzen,
gewinnt Ihre Konkurrenz die besten Talente mit innovativen,
immersiven Unternehmenspräsentationen.

Doch es gibt eine einfache Lösung!

Stellen Sie sich vor: Ihr Traumteam bewirbt sich bei Ihnen

Mit unseren 360°-Unternehmenstouren werden Sie zum Magneten für Top-Talente. Bewerber erleben Ihre Unternehmenskultur authentisch und begeistert – bevor sie sich überhaupt bewerben.

3x mehr qualifizierte Bewerbungen

Talente bewerben sich gezielt – weil sie bereits wissen, dass sie zu Ihnen passen.
Mit einer 360°-Tour sprechen Sie passende Kandidat:innen an, bevor diese überhaupt Ihre Stellenausschreibung öffnen.
Potenzielle Bewerber:innen können Ihr Unternehmen, Ihre Teams und Ihre Arbeitsumgebung authentisch erleben – und erkennen sofort, ob sie sich dort wohlfühlen würden.
So erhalten Sie weniger Streuverluste, mehr qualifizierte Bewerbungen und sparen wertvolle Zeit im Auswahlprozess.

78% schnellere Besetzung

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire dramatisch – durch vorqualifizierte, begeisterte Kandidat:innen.
Mit realistischen Eindrücken Ihrer Unternehmenskultur und Arbeitsplätze treffen Bewerber:innen ihre Entscheidung schneller und sicherer.
Das bedeutet für Sie: weniger Bewerbungsschleifen, schnellere Einstellungsprozesse und eine deutlich effizientere Personalgewinnung.
Während andere noch prüfen, haben Sie schon unterschriebene Verträge auf dem Tisch.

94% Mitarbeiterzufriedenheit

Neue Mitarbeitende starten motivierter, weil ihre Erwartungen perfekt erfüllt werden.
Mit einer 360°-Tour schaffen Sie klare Erwartungen bereits vor dem ersten Arbeitstag.
Das Ergebnis: Ihre neuen Kolleg:innen finden sich schneller zurecht, fühlen sich willkommen und bleiben langfristig engagiert.
So steigern Sie nicht nur Ihre Mitarbeiterzufriedenheit, sondern stärken auch Ihr Employer Branding nachhaltig – von der ersten Begegnung bis zur erfolgreichen Einarbeitung.

Das Ergebnis: Ihr Unternehmen als Employer of Choice

Werden Sie zur ersten Wahl für top-Talente in Ihrer Branche. Mit authentischen 360° – Einblicken positionieren Sie sich als innovativer, transparenter und attraktiver Arbeitgeben.

Erleben, was Ihre Marke ausmacht – hautnah und interaktiv

Tauchen Sie ein in die Welt von dm dialogicum Salzburg – ganz ohne Grenzen. Erleben Sie, wie eine 360°-Tour Ihr Employer Branding auf ein neues Level heben kann.

Authentische Einblicke: Lassen Sie Kandidaten die Arbeitswelt selbst entdecken.
Emotionales Storytelling: Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch erlebbare Inhalte.
Innovative Ansprache: Begeistern Sie Talente mit modernen, interaktiven Formaten.
Messbare Wirkung: Verfolgen Sie, wie Ihre Tour die Candidate Experience und Employer Brand stärkt.

Ihr komplettes Employer Branding System

Alles was Sie brauchen, um Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden –
in einem durchdachten, schlüsselfertigen System.

Authentische Arbeitsplatz-Einblicke

Zeigen Sie real erlebbare Arbeitsplätze, Pausenräume und Teamdynamiken in hochauflösender 360°-Qualität.

⇒ 340% mehr Bewerbungsabschlüsse

Interactive Story-telling

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter selbst
erzählen – mit integrierten Video-
Testimonials an relevanten Hotspots.

⇒ 89% Vertrauensaufbau bei Bewerbern

Digitales Onboarding-System

Neue Mitarbeiter lernen Ihr Unternehmen bereits vor dem ersten Tag kennen – reduziert Einarbeitungszeit um 60%..

⇒ 94% schnellere Intergation

Multi-Device Experience

Perfekt optimiert für Smartphone, Tablet, Desktop und VR-Brillen – Ihre Bewerber können überall eintauchen.

⇒ 100% Geräte-Kompatibilität

Analytics & Insights

Detaillierte Auswertungen zeigen, welcheBereiche Bewerber am meisten interessieren – für optimierte Recruiting-Strategien.

⇒ 45% bessere Conversion-Rate

Enterprise-Security

Höchste Sicherheitsstandards, DSGVO-konform und mit granularen Zugriffsrechten für verschiedene Zielgruppen.

⇒ 100% Compliance-Sicherheit

Authentische Arbeitsplatz-Einblicke

Zeigen Sie real erlebbare Arbeitsplätze, Pausenräume und Teamdynamiken in hochauflösender 360°-Qualität.

⇒ 340% mehr Bewerbungsabschlüsse

Interactive Story-telling

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter selbst
erzählen – mit integrierten Video-
Testimonials an relevanten Hotspots.

⇒ 89% Vertrauensaufbau bei Bewerbern

Digitales Onboarding-System

Neue Mitarbeiter lernen Ihr Unternehmen bereits vor dem ersten Tag kennen – reduziert Einarbeitungszeit um 60%..

⇒ 94% schnellere Intergation

Multi-Device Experience

Perfekt optimiert für Smartphone, Tablet, Desktop und VR-Brillen – Ihre Bewerber können überall eintauchen.

⇒ 100% Geräte-Kompatibilität

Analytics & Insights

Detaillierte Auswertungen zeigen, welcheBereiche Bewerber am meisten interessieren – für optimierte Recruiting-Strategien.

⇒ 45% bessere Conversion-Rate

Enterprise-Security

Höchste Sicherheitsstandards, DSGVO-konform und mit granularen Zugriffsrechten für verschiedene Zielgruppen.

⇒ 100% Compliance-Sicherheit

Als einzige in Österreich bieten wir Guide.live Technologie

Während andere statische 360°-Touren anbieten, führen Sie
mit unserer exklusiven Guide.Live-Technologie Bewerber
und Teams persönlich durch Ihr Unternehmen – in Echtzeit,
interaktiv und authentisch.

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Führende Unternehmen vertrauen bereits auf unsere 360°-Recruiting-Lösungen

„Bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern muss man sich heutzutage von anderen Unternehmen abheben und digital präsent sein. Mit den vielfältigen und multimedialen Möglichkeiten der 360° Tour können wir den Bewerbern/Innen zeigen, was unser Betrieb zu bieten hat.“
★★★★★

„Mit der 360° Tour von 360° Perspektiven können wir unseren Kunden/Innen und zukünftigen Mitarbeitern/Innen unsere Firma näherbringen. Diese Art der Online-Präsentation ist innovativ und passt hervorragend zu unserem Konzept!“
★★★★★

„Mitarbeitermotivation ist mir sehr wichtig, denn das schlägt sich auf die gute Arbeit nieder und unsere Kunden sind zufrieden. Die 360° Tour und die Imagebilder repräsentieren unseren Betrieb authentisch und Bewerber/Innen erhalten einen guten Eindruck von unserem tollen Arbeitsklima.“
★★★★★

150+

Erfolgreiche Projekte

340%

Mehr qualifizierte
Bewerbungen

78%

Schnellere Stellenbesetzung

94%

Zufriedenheit neue Mitarbeiter

Wir sind 360° Perspektiven

Wir glauben daran, dass Unternehmen erlebbar sein müssen – authentisch, innovativ und digital. Mit unseren 360°-Touren schaffen wir Erlebniswelten, die Menschen verbinden und Geschichten sichtbar machen.

Was uns antreibt: Wir möchten Arbeitswelten so zeigen, wie sie wirklich sind. Bewerber*innen spüren dadurch schon früh, ob Kultur und Umfeld passen – und unsere Kunden gewinnen Talente, die begeistert und überzeugt sind.

Gleichzeitig liegt uns am Herzen, dass neue Mitarbeitende vom ersten Tag an Orientierung und das Gefühl von Willkommen-Sein erleben. Unsere Touren bringen Abteilungen näher, geben Sicherheit und lassen sich vielseitig einsetzen – ob für Website, Social Media, Messen oder Kund*innenpräsentationen.

Dabei vereinen wir erstklassige Bildqualität, moderne Technologie und kreatives Storytelling, um digitale Erlebnisse zu gestalten, die nicht nur beeindrucken, sondern nachhaltig wirken.

Wir sind 360 Perspektiven – und wir machen Arbeitswelten sichtbar.

Warum funktioniert das so außergewöhnlich gut?

Unser System basiert auf wissenschaftlich belegten Prinzipien der Neuro-Psychologie und jahrelanger Erfahrung mit über 150 erfolgreichen Projekten.

Immersive Psychologie

360°-Erlebnisse aktivieren 5x mehr
Gehirnregionen als statische Bilder – Bewerber entwickeln eine echte emotionale Verbindung zu ihrem Unternehmen.

Vetrauens-Aufbau

Transparenz schafft Vertrauen. Wenn Bewerber bereits wissen, was sie erwartet, reduziert das die Fluktuation in den ersten 6 Monaten um 67%.

Technologie-Vorsprung

Als erste mit Guide.Live-Technologie positionieren Sie sich als innovativer Arbeitgeber – ein entscheidender Faktor für Top-Talente.

Das Ergebnis: Ihr Unternehmen als Employer of Choice

Werden Sie zur ersten Wahl für Top-Talente in Ihrer Branche. Mit authentischen 360° – Einblicken positionieren Sie sich als innovativer, transparenter und attraktiver Arbeitgeber.